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Beratungsfelder

in denen wir sie inspirieren und begleiten

Sicherheit ist unsere Basis, auf der wir Veränderungen wagen und neue Prozesse in Gang setzen können. Sie ermöglicht es, uns weiterzuentwickeln und scheinbar Unmögliches möglich zu machen.

In diesen Bereichen kann ich Ihnen zu besseren Ergebnissen verhelfen:

STRATEGIE

Unternehmensstrategien
Geschäftsmodelle
Vertriebsstrategien
Marketingstrategien
Kommunikationsstrategien

Teamentwicklung

Ich helfe ihnen bei Themen der Teamentwicklung

  • Zusammenarbeit innerhalb der Teams
  • Schnittstellen zu anderen Teams oder externen Organen
  • Kommunikation
  • Entscheidungsfindung
  • Persönliche Beteiligung
  • Kennenlernen der Teammitglieder
  • Konfliktlösung
  • Perspektivenwechsel
KONFLIKTE UND PROBLEME

Unternehmungen ohne Probleme gibt es nicht. Natürlich kann man Probleme und Konflikte per Chefentscheidung lösen. Oft führt dies aber zu Frust und demotivierten Mitarbeitern. Beziehen sie die Betroffenen mit in die Problem- oder Konfliktlösung mit ein. Sie werden überrascht sein welche Ursachen die Probleme haben und wie gut die Mitarbeiter in der Analyse und Lösungsfindung sind. 

  • Problemlösung
  • Konfliktlösung
  • Krisenbewältigung
  • Perspektivwechsel
  • Mindset
  • Veränderung / Change
prozessentwicklung

Einfache oder komplexe Prozesse sollten nicht einseitig gedacht und entwickelt werden. Nutzen sie das ganze Potential ihrer Mitarbeiter um den bestmöglichen Prozess zu entwickeln.

Ich führe ihr Team durch einen moderierten Workshop, der die Kreativität weckt und beste Ergebnisse in kurzer Zeit entstehen lässt.

Wir nutzen modernste Methoden, die dazu auch noch Spass machen. Da wird jeder Mitarbeiter gerne intensiv auf das Ergebnis hin arbeiten.

  • Zielgruppen
  • Nutzerverhalten
  • Prozessergebnis
  • Rahmenbedingungen
  • usw.
Das Warum und die identität

"Die Menschen kaufen nicht was du tust sondern warum du es tust."
Simon Sinek

Jeder Mensch hat eine eigene individuelle Identität. Ebenso jedes Unternehmen, jede Organisation, ja, sogar jedes Team innerhalb einer Organisation.

Das WARUM ist der innere Antrieb, das was in uns hinein gelegt wurde, dass uns treibt und nach dem wir uns sehnen. Das Warum macht den Unterschied, ist der Grund warum mehr Menschen bei uns kaufen als bei anderen.

Ich helfe ihnen und ihrem Team bei der Entdeckung des Warum. Es ist die Grundlage für die Art wie sie Dinge tun und Welche Produkte oder Dienstleistungen sie anbieten. Danach richtet sich ihre Kommunikation aus, danach entwickelt sich ihre Unternehmenskultur, es ist der Grund warum sie für Mitarbeiter anziehend wirken oder nicht.

  • Finde das WARUM. Unternehmer, Unternehmen, Teams, Personen
  • Vision und Mission
  • Kundenfokus
  • Kundennutzen
FINDE DEINE BERUFUNG

Sie haben das Gefühl, festzustecken? Beruflich und Privat? Irgendetwas blockiert sie? Sie wollen vorankommen und wissen nicht wie und wohin?

Sie wollen wissen was ihr innerster Antrieb ist? Ihre Berufung?

Ihr persönliches WARUM zu finden heißt, sich selber besser kennen zu lernen und sich selber auf den Grund zu gehen. Das WARUM treibt uns an, auch wenn wir es noch nicht gefunden haben. Es ist schon da und will nur gehoben werden.

Gemeinsam finden wir ihr WARUM!

Erstgespräch vereinbaren!

Möchten sie, dass ihr Unternehmen wächst und ihre Mitarbeiter sich entwickeln?

Ich helfe ihnen, wenn das für sie wirklich Sinn macht. Erzählen sie mir in einem ersten Gespräch, wo ihnen der Schuh drückt. Danach sage ich ihnen ob und wie ich ihnen helfen kann.

Fragen sie jetzt nach einem Termin für ihr Erstgespräch!