„Coaching ist ein mächtiges Schwert für effektivere Führung sowie mehr Leichtigkeit im Leben.“

(Florian Busch)

Wir unterstützen Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, Engpässe zu identifizieren und Wachstum zu ermöglichen.

  • Erreiche Ziele mit Motivation und Energie
  • Arbeite effektiver und ergebnisreicher
  • Führe Menschen mit Leichtigkeit und Freude
  • Teams effektiv und motiviert zum Erreichen von Zielen führen

zur Beratung Mehr erfahren

Coaching

Sie sind Unternehmer, Manager oder Führungskraft und beschäftigen sich aktuell mit den folgenden Themen:

So fühlt es sich aktuell an

  • Du bist unsicher oder unschlüssig, was deine Ziele oder berufliche oder persönliche Entwicklung betrifft.
  • Du fühlst dich überfordert beim Versuch, deine Aufgaben zu erledigen oder Ziele zu erreichen.
  • Du bist unzufriedenmit deinem  Beruf oder deinem Leben und hast das Gefühl in einer Sackgasse zu stecken.
  • Du stehst unter hohem Stress und hast Schwierigkeiten, damit umzugehen.
  • Mangel an Motivation: Die Person kann Schwierigkeiten haben, motiviert zu bleiben und ihre Ziele zu verfolgen.
  • Du zweifelst an dir und hast das Gefühl, nicht in der Lage zu sein, deine Ziele zu erreichen.

So sollte es sich für dich anfühlen

  • Du hast Klarheit über deine Ziele und deine berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Du hast wieder das Gefühl der Kontrolle und kannst deine Aufgaben erledigen oder deine Ziele zu erreichen.
  • Du bist zufrieden mit deinem  Beruf und deinem Leben und hast einen Plan, deine Ziele zu erreichen.
  • Du kannst mit Stress besser umgehen und gewinnst Energie und Selbstbewußtsein, nicht alles an dich heran kommen zu lassen.
  • Du bist hoch motiviert deine Ziele zu verfolgen.
  • Du bist überzeugt, in der Lage zu sein, deine Ziele zu erreichen.

Das wünschst du dir?

  • „Ich wünsche mir mehr Selbstsicherheit“
  • „Ich fühle mich gestresst, überfordert und unter Druck“
  • „Ich brauche einen Perspektivenwechsel“
  • „Ich möchte meine Ressourcen und Fähigkeiten besser einsetzen“
  • „Ich benötige ehrliches Feedback“
  • „Ich möchte mein persönliches Potenzial entfalten“
  • „Ich möchte mich in meiner Karriere weiterentwickeln“
  • „Ich möchte Klarheit finden und effizient Entscheidungen fällen“
  • „Ich möchte das richtige Verhältnis zwischen Arbeit, Familie und Zeit für mich finden“

Dein Coach

Christian Deuschle ist der richtige Coach, wenn du diese und weitere Themen angehen möchtest.

Durch seine Erfahrung, Empathie und seine ruhige, besonnene Art, fühlen sich Menschen wohl und wertgeschätzt. Er ermöglicht seinen Klienten durch eigene Erkenntnis mit vorhandenen Ressourcen effektiv und energiereich zu arbeiten und dabei mit mehr Energie nach Hause zu gehen als zuvor.

„… auch du wirst noch entdecken, dass viele Wahrheiten, an die wir uns klammern, von unserem persönlichen Standpunkt abhängig sind.“

Obi-Wan Kenobi (Episode VI – Die Rückkehr der Jedi-Ritter, Kapitel 15)

Was ist eigentlich ein „systemischer Businesscoach“

Ein systemischer Businesscoach ist ein Coach, der Unternehmen und ihre Mitarbeiter dabei unterstützt, ihre Ziele zu erreichen und ihre Leistung zu verbessern. Im Gegensatz zu einem klassischen Coach konzentriert sich ein systemischer Businesscoach jedoch nicht nur auf den einzelnen Mitarbeiter oder Führungskraft, sondern betrachtet das gesamte System und die Zusammenhänge innerhalb des Unternehmens.

Ein systemischer Businesscoach geht davon aus, dass jeder Mitarbeiter und jede Abteilung innerhalb des Unternehmens Teil eines größeren Systems ist. Er betrachtet die Wechselwirkungen zwischen den verschiedenen Ebenen und versucht, die Dynamiken innerhalb des Systems zu verstehen und zu beeinflussen. Ziel ist es, das System als Ganzes zu verbessern und so die Leistung des Unternehmens insgesamt zu steigern.

 

Typische Methoden eines systemischen Businesscoaches sind z.B. das Aufdecken und Lösen von Konflikten zwischen Abteilungen oder Mitarbeitern, die Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Unternehmens oder die Förderung einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur.

Du hast ein Thema, das du hier nicht wiederfindest?

Dann vereinbare gleich einen Termin für ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch. Wir schauen, wie ich Dich bei der Lösung unterstützen kann

Was bringt eigentlich Coaching?

Vorteile und Nutzen aus Coaching

Kraft und Energie

Mehr Kraft und Energie für Klarheit und ein neues Selbstbewusstsein.

Klarheit

Sie erhalten Klarheit über Ihre persönlichen Wünsche und Ziele.

Problembewältigung

Sie entwickeln Strategien zur Problembewältigung.

Konfliktlösung

Sie lernen, souveräner mit Konflikten umzugehen.

Neue Perspektiven

Sie erweitern Ihre Sichtweisen, erkennen neue Perspektiven und entwickeln eigene Lösungen.

Zufriedenheit

Sie fühlen sich zufriedener bei der Arbeit und im Privatleben.

Glück und Erfüllung

Lebe das Leben das Du Dir wünscht und arbeite in dem Job, von dem Du träumst.

Lösungswege

Sie erkennen Ihre individuellen Stärken und Fähigkeiten und können diese optimal für Ihre Ziele einsetzen.

Auszug aus unseren Coachingformaten

Führungskräfte Coaching

Als Führungskraft stehen Sie vielen Herausforderungen gegenüber, deren Lösung in keinem Fachbuch steht. Ich unterstütze Sie mit meinem Coaching Klarheit und Orientierung in den Bereichen Ihres Lebens zu gewinnen, in denen Sie dies benötigen.

Karriere Coaching

Sie wollen sich beruflich entwickeln? Ob innerhalb des Unternehmens oder auf dem Weg in ein neues Unternehmen. Ich begleite sie mit Fragen und Impulsen auf dem Weg zu ihrer beruflichen Entwicklung.

Shadowing

Als Shadowing bezeichnet man die Art von Coaching, bei der der Coach den Klienten ein oder mehrere Tage begleitet und ihn beobachtet. In Besprechungen oder in der Interaktion mit Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten. Die Ergebnisse werden anschließend mit dem Klienten analysiert.

Team Coaching

Teams sind die Quelle für Erfolg, Ideen, Fortschritt und Innovation. Doch oft ist es schwer, Teams zu bilden und zu führen, die auch solche Ergebnisse bringen. Blockaden, Konflikte und so weiter stehen im Weg. Ich unterstütze als Coach das Team, Konflikte zu lösen, Blockaden abzubauen und sich auf das wesentliche zu fokussieren.

Coaching Walk

Dabei gehen Coach und Klient gemeinsam und besprechen die Themen während des Gehens. Vor allem in ruhiger und inspirierender Umgebung wie Wald, Strand oder Gebirge ist der Coaching Walk sehr effektiv.

FINDE DEIN WARUM

Glück, Zufriedenheit und Erfüllung im Beruf sollte das Ziel sein. Doch was ist es wirklich, was sie antreibt und motiviert? Es ist ihr persönliches Warum. Dieses zu entdecken und zu formulieren, dabei unterstütze ich gerne.

Zertifikate

GC Index Logo

Was mich im Coaching leitet

Vertraulichkeit ist die Grundvoraussetzung beim Coaching. Daran halte ich mich strikt. Sowohl gegenüber Bekannten und Kollegen, vor allem auch gegenüber dem Arbeitgeber des Klienten. Obwohl dieser oft Auftraggeber eines Coachings ist, erhält der Auftraggeber keinen Bericht und kein Resümee der Gespräche.

Sollte der Klient dies dennoch wünschen, muss er dies selbst an den Arbeitgeber geben. Vertraulichkeit steht für mich über der Loyalität zum Auftraggeber.

In diesem Sinne halte ich mich auch strikt an die DSGVO und speichere Daten über den Klienten zugriffssicher ab und nur dann, wenn die Komplexität der Themen dies erfordert. Aufschriebe, Mitschriebe und Flip-Chart-Plakate werden nach Beendigung des Coachings vernichtet.

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