Die Führungswerkstatt

Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihrer Führungskräfte

Ein umfassendes Jahresprogramm zur Stärkung von Führungsfähigkeiten.

Unser Ziel ist es, Führungskräften die entscheidenden Prinzipien der Identität, Sicherheit, Vertrauen und Effektivität näherzubringen und sie in ihrer Rolle zu festigen.

Dieses Programm richtet sich an Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen, die ihre Führungsfähigkeiten ausbauen und ihre Teams effektiver leiten möchten.

Durch eine Kombination aus Workshops, Gruppen- und Einzelcoachings bietet unser Programm eine umfassende Plattform für nachhaltige Führungsentwicklung.

Programmstruktur

Die Führungswerkstatt verbindet Theorie und Praxis, um Führungskräfte nicht nur zu schulen, sondern sie auch aktiv bei der Implementierung des Gelernten in ihrem beruflichen Alltag zu unterstützen.

Kontaktieren Sie uns, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihre Führungskräfte auf ihrem Weg zu außergewöhnlichen Leitfiguren begleiten können.

  • Wir führen jährlich vier Workshoptage durch, die einmal pro Quartal stattfinden.
  • Die Workshops werden inhouse im Unternehmen der Teilnehmer abgehalten, um eine direkte und praxisnahe Lernerfahrung zu gewährleisten.
  • Zur Vertiefung der Workshoptage bieten wir sechs Online-Gruppen-Coachings an.
  • Diese 90-minütigen Sessions sind darauf ausgerichtet, die Umsetzung der erlernten Inhalte in den Berufsalltag zu fördern und weiter zu festigen.
  • Jeder Teilnehmer erhält sechs individuelle Coaching-Sitzungen im Laufe des Jahres.
  • Diese Sitzungen finden vorwiegend online statt, können aber auch als Präsenzmeetings durchgeführt werden, um individuelle Herausforderungen zu adressieren und persönliche Entwicklungsziele zu unterstützen.
  • Vor Beginn des eigentlichen Programms führen wir einleitende Einzelgespräche mit jedem Teilnehmer.
  • Ein Online-Kick-off vor der ersten Präsenzveranstaltung setzt den Rahmen und stimmt alle Teilnehmer auf die kommenden Inhalte ein.
  • Zum Abschluss des Programms erhalten alle Teilnehmer ein Steinbeis-Zertifikat.
  • Dieses Zertifikat bestätigt die erworbenen Qualitäten und Fähigkeiten, die während des Programms entwickelt wurden.

Modul 1 – Führungsfaktor:

Identität und Rolle

Entdecken Sie Ihre persönliche Führungsidentität und entwickeln Sie einen Führungsstil, der Ihre individuellen Werte und Stärken widerspiegelt, um authentisch und wirkungsvoll zu führen.

  • Selbstführung und Selbst-Entwicklung
  • Innerer und äußerer Status
  • Führungsstile und -kriterien
  • Handlungsfelder der Führung
  • Vision deiner Führung
  • Vision und Warum des Teams

Modul 2 – Führungsfaktor:

Sicherheit und Klarheit

Stärken Sie Ihre Fähigkeit, klare Strukturen und Prozesse zu schaffen, und fördern Sie eine Kultur der Verantwortung und Sicherheit, die als Grundlage für effektive Teamführung dient.

 

  • Klarheit in Strukturen und Prozessen
  • Teamkultur und Gesprächsführung
  • Verantwortung und Verantwortungsübernahme
  • Klarheit der Führung und gemeinsames Verständnis
  • Kommunikationstechniken
  • Fehler- vs. Lernkultur

Modul 3 – Führungsfaktor:

Vertrauen aufbauen und erhalten

Erfahren Sie, wie Sie durch bewusste Teamdynamiken und effektives Konfliktmanagement ein vertrauensvolles Arbeitsklima schaffen und erhalten, das für den Erfolg unerlässlich ist.

  • Grundlagen des Vertrauens
  • Teamdynamiken und Vertrauensförderung
  • Konfliktmanagement
  • Kultur der Führung und Feedback
  • Fehler- vs. Lernkultur
  • Die Rolle des Feedbacks in der Vertrauensbildung.

Modul 4 – Führungsfaktor:

Effektivität und Entwicklung

Dieses Modul zielt darauf ab, die erlernten Fähigkeiten aus den vorherigen Modulen zu optimieren und weiterzuentwickeln, wobei besonderer Fokus auf die effektive Anwendung im beruflichen Alltag und die fortlaufende persönliche und professionelle Entwicklung gelegt wird.

  • Effektive Integration der Kernprinzipien
  • Praktische Anwendung und Fallbeispiele
  • Fortschrittsanalyse und Selbstreflexion
  • Zielsetzung und Zukunftsplanung
  • Entwicklung eines individuellen Meisterplans
  • Zertifizierung und Abschlussbewertung

Diese strukturierte und zielorientierte Herangehensweise gewährleistet, dass die Teilnehmer die Werkzeuge und das Selbstvertrauen erhalten, um ihre Führungsfähigkeiten effektiv weiterzuentwickeln und umzusetzen. Jede Einheit baut auf den vorherigen auf und verstärkt das Engagement für persönliches Wachstum und die Anwendung der gelernten Prinzipien in der Praxis.

 

Ich möchte mich bei dir für deine Ermutigung bei unserem Gespräch letzte Woche danken. Mir geht es mit der Situation deutlich besser und ich habe nun einen klaren Kompass, wie meine nächsten Schritte aussehen. Das ist ein gutes Gefühl! Danke dir!

Anonym

Wenn du dir noch unbekannte Freiräume finden und mit einzigartigen, spielerische Methode deinen Horizont erweitern willst, dann bist du bei Christian Deuschle am richtigen Platz.

Christian Portmann | GeschäftsführerMarketing Macher

Christian Deuschle ist ein wahrer Menschenkenner. Bereits nach wenigen Minuten hat er einen ersten Eindruck der tatsächlichen Probleme (den er noch nicht verrät) und führt mit gezielten Fragen zum Kern. Chapeau. Ich war hochgradig begeistert, wie sehr es sich in die Lage seines Coachees versetzen kann. Niemand hat mich jemals besser analysiert. Ein echt hochwertiges und nutzenstiftendes Coaching.

Frank Bärmann | Inhaberconpublica

Wir haben von der Webentwicklung über des CI bis hin zu Coaching mit Herrn Deuschle zusammengearbeitet und sind wirklich sehr zufrieden.

Matthias Strecker | Geschäftsführerevents creative GmbH

Ich hatte mit Herrn Deuschle mehrere Coachingsitzungen, die mich beruflich und privat Meilensteine nach vorne gebracht haben. Über seine stets offene und wertschätzende Art schafft Herr Deuschle es, einen immer da abzuholen, wo man gerade „steht“. Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung!

Anonym

Wer gerne eine bequeme Ausrede für seinen bisherigen Weg und einfache Antworten auf komplexe Fragestellungen haben will, sollte sich einen anderen Coach aussuchen als Christian. Ich hatte nun schon mehrfach die Gelegenheit mit Christian meine blinden Flecken zu entdecken und ja, das ist nicht immer angenehm. Aber genau das Suche ich auch bei einem Coach. Ehrliches Interesse, klare Fragen und schnörkelloses Feedback das mich auch tatsächlich weiterbringt. Wer das sucht sowohl für professionelle, als auch mal privatere Themen ist hier richtig. Christian hatte bei mir nämlich den ganzen Menschen im Blick und das ist bei einem Business Coach nicht selbstverständlich. Daumen hoch und ich freue mich schon auf die nächste Gelegenheit.

Jens Tiefenbacher | Agile-ExperteDeutsche Telekom AG

Ich bin sehr kritisch in das Coaching reingegangen, was auch schnell von Herrn Deuschle gemerkt wurde. Herr Deuschle gelang es dennoch schnell meine Neugierde und dann auch mein Vertrauen zu gewinnen. Mit seiner Kompetenz die richtigen Fragen zu stellen und auch vergrabene Punkte aufzudecken hat er mit vor allem persönlich und gleichzeitig auch geschäftlich weitergeholfen. Die ersten positiven Erfolge sind schon deutlich zu sehen. Ich werde ihn gerne wieder in Anspruch nehmen.

Richard Riegel | GeschäftsführerTurningpoint Erziehungshilfe Baden GmbH

Mit Christian habe ich einen Tag an meinem persönlichen »Warum« gearbeitet und war erstaunt, wie viel wir in kürzester Zeit erreicht und gemeinsam herausgefunden haben. Christian hat eine angenehme Art, einem Informationen und Geschichten zu entlocken und bringt die Erkenntnisse super auf den Punkt. Die Zeit ist wie im Flug vergangen und am Ende war ich beeindruckt vom Ergebnis, das ich mitnehmen konnte. Eine Begleitung durch Christian als Coach und Sparringspartner kann ich absolut empfehlen.

Thomas Kilian | GeschäftsführerThoxan GmbH